Det er ikke al udvikling, som er en forandring, og ikke alle forandringer, som er udvikling.
I LEAD CHANGE hjælper virksomheder med alt fra store strukturelle og radikale forandringer til mindre afgrænsede og inkrementelle forandringer. Uanset karakteren og omfanget hjælper vi med,
at forandringerne bliver en succes. Ved større organisationsforandringer skal organisationen og dens ansatte geares til at arbejde på nye måder ofte i en ny struktur med nye konstellationer af kolleger og ledere. Det gøres ikke kun ved at implementere den nye struktur, men også ved, at de ansatte tager den nye struktur til sig og finder optimale arbejds- og samarbejdsformer i den nye organisation.
Vi hjælpe virksomheder med at lykkes med forandringsprocesser ved at sammentænke strategi, struktur, forretningsprocesser og mennesker. På den måde bidrager vi til, at organisationer kan koncentrere sig om og lykkes bedst muligt med udførelsen af deres kerneopgaver både før, under og efter implementeringen af forandringerne. Vi hjælper også virksomheder med at styrke deres generelle forandringskapasitet, så de er bedre rustet til at imødegå fremtidens organisationsforandringer. Kontakt os for at høre mere om, hvad vi kan hjælpe dig og din virksomhed med. Du finder vores kontaktoplysninger HER