Samarbejde er ikke et spil, man kan vinde. Der er et stort potentiale i at optimere og udvikle samarbejde og skabe blik for det strategiske samarbejde rettet mod fælles mål og visioner. Det være sig samarbejdet mellem kolleger i arbejdsgrupper, afdelinger og lederteams, samarbejdet mellem ledere og medarbejdere og samarbejdet på tværs i organisationer. Ikke sjældent går det galt med samarbejdet og det går ud over både performance og trivsel.
LEAD CHANGE er specialiseret i at udvikle ledergrupper, så de bliver mere succesfulde og leverer bedre resultater. Men vi tilbyder også udviklingsforløb for specialistgrupper. Når vi arbejder med ledergrupper, så er det oftest ikke fordi, at samarbejdet er meget problematisk. Mange ledergrupper har et ønske om at bringe samarbejdet til et højere niveau, hvor kompetencer og uudnyttede potentialer kommer bedre i spil. Kontakt os for at høre mere om, hvordan vi kan bidrage til at udvikle jeres samarbejdsrelationer, så to plus to bliver til fem. Du finder vores kontaktoplysninger HER